工作人员岗位职责是什么
职责是企业将战略目标和工作任务分解为具体岗位任务的结果。什么才算好的工作人员岗位职责是什么？接下来给大家分享一些工作人员岗位职责是什么，供大家参考。
工作人员岗位职责是什么篇1
一、教育学生按时起床、就寝，搞好内务，严守宿舍纪律
1、督促学生按时起床，及时整理床铺，打开窗户。
2、晚睡必须清点人数，发现缺人，查明原因，重大问题及时报告学校。督促学生安静就寝，并随时检查、记载。
3、睡前指导学生做好防蚊等工作，并按时熄灯，关门。晚上巡回检查到十一点，学生全部睡好后，方可入睡。
4、负责组织学生上好早锻。
二、教育学生文明用餐
1、一日三餐，指导学生分餐，教育学生文明进餐。
2、督促学生坚持餐前洗手，教育学生用餐时不要讲话。
3、督促学生吃完饭菜，要求学生不吃零食。
三、教育学生养成良好的卫生习惯和负责学生的安全工作
1、负责好卫生和安全工作。
2、指导和督促学生勤换衣、袜、勤剪指（趾)甲，培养学生良好的卫生习惯。
3、指导学主洗涤小件衣物和做好室内的清洁卫生，大件衣服帮助洗涤。
4、按规定时间，督促学生洗脸洗脚，教育和制止学生不要在寝室、走廊高声喧哗和打闹，培养学生的文明行为。
5、校外活动节假日协助班主任做好安全工作。
四、教育学生爱护公物
1、随时教育学生爱护公物，保证宿舍公物完好无损，做好宿舍财产登记，学期结束要全部负责清点领取物品。
五、指导学生勤俭节约，不攀比不赶时髦。
1、督促学生不浪费食物，不损坏餐具，培养学生养成勤俭节约的'良好习惯。
2、教育学生不攀比，不追新潮，不乱花钱，刻苦学习努力做人。
六、预防疾病，关心学生身体健康
1、督促学生因天气变化注意冷暖，随时添加衣被，保持宿舍内每天清洁、通风。
2、做好生病学生的护理工作，及时与家长取得联系。
七、检查评比
每天进行检查，周周公布，一月一初评，一学期一总评，视工作考核结果，奖优罚劣。
工作人员岗位职责是什么篇2
1、认真落实上级部门下发的有关标准，并具体组织落实监督和指导科室工作。
2、及时向主管领导汇报医院感染工作情况，并根据情况及时向全院通报。
3、积极开展对全院人员预防控制感染知识的培训。
4、根据中华人民共和国医院卫生学标准，定期开展对医院环境、消毒或灭菌的物品质量进行细菌学检测。
5、对医院的清洁、消毒、灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行监督并提供指导。
6、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
7、负责对医院感染发病率的统计，分析结果若发现异常情况应立即调查感染原因，指导采取措施。
8、对发生的.医院感染流行，应立即上报医院感染管理委员会并组织有关人员进行原因分析，同时提出控制措施，并组织实施。在医院感染管理委员会的领导下，参与合理使用抗感染药物的管理工作。
9、对购入一次性卫生用品、消毒药剂进行监督管理。10、完成院领导交办的其他工作。
工作人员岗位职责是什么篇3
1、全面统筹新建物业的规范化管理工作，包括：组织开展物业前期介入、项目物业团队组建、物业招商管理、物业客服管理、物业安全管理等;
2、具备良好的物业管理基础知识、规划能力、执行力、团队合作、敬业精神以及良好的`服务意识和务心态;
3、具备一定的招商资源，保证招商项目的正常开展;
4、规范制定园区内的各项规章制度流程并监督实施;
5、根据物业管理委托合同和有关物业管理的政策法规，组织员工向甲方提供公共秩序、保洁、绿化、维修等服务;
6、拟定年度工作计划，控制管理成本，对本中心的经营管理状态负责;
7、负责对所有团队成员的业务培训及绩效考核。
工作人员岗位职责是什么篇4
1、监察检查本院工作人员贯彻执行国家法律、法规政策、方案、决定、命令和规章制度执行情况。
2、受理对工作人员违纪违法行为的检举、控告。
3、调查处理工作人员的`违法违纪行为，审理、建议和决定对其作出行政处分。
4、参与对工作人员的考核评议工作。
5、配合党委、行政和有关职能科室制定内部监督管理方面的规章制度。
6、配合党委对工作人员进行党风廉政建设和遵纪守法教育，并配合党委抓好精神文明、物质文明建设。
7、配合党委抓好行业作风整顿和建设，按要求、按时间进行满意度调查，征求社会监督员意见，召开社会监督员和住院病人座谈会。
8、做好接待工作，受理病〔陪〕人及家属的投诉，做到事事有登记，件件有回音。
9、完成院领导交办的其它工作。
工作人员岗位职责是什么篇5
主要职责是：
1、认真学习和坚决贯彻执行党和国家的人事政策、制度和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。
2、核定师资需求，负责人员招聘具体工作。
3、掌握人员编制，经办大中专毕业生的录用、人员调配、辞职、辞退、自动离职和退休、离岗退养等手续。
4、负责全校教职工工资的晋升、变动与津贴的核定与审批。
5、负责各种福利、奖金的报批和核发工作。
6、按政策办理生活困难补助，死亡人员丧葬抚恤，遗属困难补助，以及探亲、病事假等待遇问题。
7、负责教职工职称评审和见习期教师转正定级的申报工作。
8、协助校领导做好教职工的聘任工作和编外人员的`用工管理工作。
9、组织对全体教职工的年度考核。
10、负责做好各类人事统计报表。
11、负责学校干部人事档案的管理。
12．校长室、党总支及校办的临时性工作。
工作人员岗位职责是什么篇6
1、在院长领导下，全面负责组织全院医疗仪器设备的采购、供给、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
2、负责审查各科室提出的医疗仪器、设备的请购方案，按程序报请分管院长或院长审批后实施。
3、负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供给和调配工作，发现问题及时处理。
4、组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，催促和检查使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。
5、负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。
6、负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。
7、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。设备科维修保管员职责
1、在科长领导下，负责全院设备的管理，办理设备的'验收、入库、领用登记，填写有关帐、卡，收集整理，建立设备管理档案。
2、及时了解设备的完好状况，定期进行设备的检修和保养工作，对已经发生故障的设备及时报请主管院长进行检修。
3、完成领导交办的其它临时工作。
七、财务审计人员工作职责
工作人员岗位职责是什么篇7
1、负责施工项目成本计算对象与成本核算项目正确计算归集工程项目成本，进行成本分类统计、预测、控制、核算工作；
2、分析项目工程控制成本和目标成本，确保利润指标，编制项目成本分析报表；
3、完成领导交办的其他工作。
工作人员岗位职责是什么篇8
1.负责药品的采购，首营品种与企业的`资料收集、建档;
2.根据药品的库存及周转情况，制定采购计划，询价、比价，落实采购订单;
3.负责签订药品采购合同，及后续与供应商的对帐、应付账款、税票催收等事宜;
4.负责采购入库过程中到货信息的跟踪，配合协调仓库、质管收货工作，做好风险库存的清理，问题商品的退货工作;
5.负责部门领导交办的其它事宜。
工作人员岗位职责是什么篇9
1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作方案、总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的.收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络，及有关接待工作。
5、负责调资、人事档案的建立和管理工作。
6、负责院长临时交办的其它工作。
工作人员岗位职责是什么篇10
1、认真宣传、贯彻、执行党和政府的方案生育政策。
2、建立健全和落实好各种规章制度，做好查访，按时发放避孕药具，并做到帐物相符。
3、加强晚婚晚育、少生优生的宣传教育，及时办理独生子女的领证手续。
4、做好方案生育和各类统计报表，拟定年初方案和年终总结。
5、做好方案生育工作会议记录，收集整理各种有关资料。
6、加强对有关部门“两非〞工作的.协助和管理。
工作人员岗位职责是什么篇11
1、在科长领导下进行医院感染管理工作。
2、负责全院各科医院感染病例的.查询、登记、整理、汇总上报工作。
3、建立和管理各科消毒隔离措施，消毒灭菌效果监测，掌握医院感染管理质量控制的根本技能。
4、向药械科、供给室等及时提供消毒、灭菌质量控制信息，指导临床科室各种消毒剂的使用。
5、发现医院感染流行疫情时，进行流行病学调查并建立控制感染流行的方案。
工作人员岗位职责是什么篇12
一、严格执行区、市教育局和学校有关安全制度和要求，做好防火、防盗、防事故工作。学生上学、放学、上下晚自习集中出入校门期间，门卫应站在校门口做好护导和安全防范工作。
二、正常上课、上晚自习期间锁闭校门，有事需出入校门人员一律从门卫室内通行。
三、负责传达室内外、校门内外的卫生保洁和花盆浇水。
四、协助做好报纸、杂志、信件、邮件的签收、管理、领取等工作。
五、严格执行学校作息时间，严格按照学校规定时间开、锁校门和教学楼门。协助学校做好重大活动及突发事件学校交办的`临时性工作。
六、做好住校生出入校门的验证工作。
七、接班人员提前10分钟到岗，严禁酒后上岗。节假日、夜间交接班人员要共同在校内重要部位检查一遍，并填写好交接登记，明确各自责任。
八、白班做好教职工考勤和校门口安全工作，要坚守岗位，不做与工作无关的事情，不得随意离开岗位，确需短暂离开时要锁闭校门。
九、夜班搞好校园清查和巡查工作，晚自习结束后要督促师生及时离校，清理、封闭校园，开启安防系统，并坚持每隔半小时在校园巡查一次，尤其要做好夜间重点部位的检查工作。坚决杜绝夜班睡觉、离岗的现象。
十、节假日按要求封闭校园，无关人员严禁进入校园。
十一、值班期间发现重大异常情况要第一时间拨打报警电话，并向学校值班领导报告。
工作人员岗位职责是什么篇13
1、在分管院长领导下，负责医院信息网络系统的管理、医院内外有关信息的收集、整理、反应以及上报有关部门的领导和管理工作。
2、拟定有关业务工作方案，经分管院长批准后组织实施，并经常催促、检查和落实，按时总结汇报。
3、负责组织检查落实信息网络正常运行，按时完成各种统计报表，收集、整理、保存、利用有关资料，及时传递有关信息，为领导决策提供依据。
4、负责计算机设备的购置、领用和建帐工作，建立完善的计算机、网络设备财产保管制度。
5、负责医院数据、软件及网络等软件信息系统的权限分配和内部局域网的`维护管理工作。
6、负责内部工作调配以及财产设备的平安和运行。
7、按照国家规定，做好某些信息方面的BaoMi工作。
8、领导所属工作人员的政治学习，组织好业务学习。
工作人员岗位职责是什么篇14
1、在办公室主任的领导下，做好医院文件、资料的`打印、复印工作。
2、坚持审批程序，不得私自接受打印与医院工作无关的文件、资料，打印件要详细登记。
3、坚守工作岗位，遵守BaoMi纪律。打印有BaoMi要求文件、材料时，不得让无关人员知晓文件内容，防止泄密。
4、负责政府信息网的联络、管理及维护工作，及时下载有关行政公文，并及时提请办公室主任办理和〔或〕向相关科室或人员传达。
5、遵守操作规程，经常保养、维护机器，保持机器性能良好。
6、完成办公室交办的临时工作。
工作人员岗位职责是什么篇15
1、在科负责人领导下进行工作，严格执行血库工作制度。负责进库出库及血型鉴定和血交叉试验等工作。
2、血库接到受血者配血标本及申请单后，要当面逐项核对输血申请单：科别、患者姓名、性别、年龄、住院号、门诊号、血型和诊断及采血者姓名，并记录标本收到时间及各项登记，双签名。
3、收到患者标本和配血单后，并逐项核对受血者和供血者血样进行ABO血型鉴定(正、反定型)及Rh(D)鉴定，正确无误时方可进行交叉配血。
4、交叉配血须用盐水+聚凝胺进行交叉配血。
5、两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对，一人值班时，操作完毕后自己复核，核对内容：病人姓名、住院号、科别、床号、ABO血型、Rh(D)血型及血袋号和ABO血型、Rh(D)血型。并填写配血试验结果。
6、配血合格后，通知用血科室，由医护人员领血。并核对后双签字。
7、按血库用血计划，填写领血申请单，到市中心血站取血。
8、血液领回后，要认真核对，登记入库，双签字。
9、做好储血冰箱及水浴箱的温度记录。
10、负责血袋回收工作，并做好登记。
工作人员岗位职责是什么篇16
一、认真学习和研究新农合有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务素质；
二、熟练掌握使用合作医疗系统软件和办公软件，并做好管理工作；
三、负责对定点医疗机构专职核算人员的业务培训和指导；
四、负责对区内定点医疗机构住院补偿支付凭证的复审；
五、负责办理参合农民住院转诊的审批登记及区外住院医疗费用补偿的结算审核；
六、负责收集、整理参合农民门诊、住院资料，定期向领导提交分析报告；
七、完成领导交办的其他事宜。
一、对医疗费用的审核要认真、仔细，严格执行《山西省新型农村合作医疗基本药物目录》和《山西省新型农村合作医疗诊疗项目和医疗服务设施范围目录》。
二、认真学习和研究新型农村合作医疗有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务素质。
三、熟练掌握使用合作医疗系统
软件和办公软件，并做好管理工作。
四、负责办理参合农民患者住院转诊的审批备案及医疗费用的结算审核。
五、负责做好参合农民的`医疗服务工作，及时调整医患双方的矛盾，保障农民的基本医疗权益，为农民提供咨询服务。
六、发现问题或疑问，须及时报告。
七、不得有意拖延审核时间及擅自更改补偿标准，提高或降低补偿比例。
八、完成领导交办的其他事宜。认真审核，严格把关，杜绝漏审及各种差错的发生。
工作人员岗位职责是什么篇17
一、厨师长
1、每天上班时间：8：00—12：3015：30—19：30每月公休2天，时间与车间公休同步；
2、负责食堂日常工作的计划、安排和培训工作；
3、制订每周食谱和每日采购菜单；
4、负责食品验收和进出库管理；
5、负责检查监督厨房设备、设施日常维护管理工作；
6、负责中餐、晚餐炒菜；
7、负责厨师公休期间代理工作。
二、厨师
1、每天上班时间：8：00—12：3017：30—19：3023：00—00：30每月公休2天，时间定为每月10日、20日；
2、负责夜宵炒菜；
3、负责荤菜、调料的'切配；
4、负责厨房卫生和荤菜的收检工作；
5、负责有人公休的代理工作。
三、帮厨人员
1、每天上班时间：8：00—12：4015：30—19：40三人循环轮流值早班和夜宵班，具体时间是：早餐班5：30，夜宵班23：00—00：30，每月公休2天，时间定为李美英每月3日、13日，许美春每月8日、18日，吴书辉每月7日、24日；
2、负责做早餐和夜宵帮厨工作；
3、负责洗菜、切菜、打菜、煮清汤、蒸饭，餐厅和洗菜间卫生工作。
四、对食堂工作人员要求
1、工作时要穿戴工作衣帽。做好个人卫生，做到勤洗手、常剪指甲，勤换、勤洗工作服。每年进行一次健康检查，费用由公司出。
2、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝
工作人员岗位职责是什么篇18
1.熟悉所负责物料的规格型号及公司质量标准要求，对采购订单的要求、价格及货期等信息进行实时掌控;
2.熟悉所负责物料的市场价格波动情况，了解相关物料的市场来源，降低采购成本
3.遵循采购原则，组织各部门对供应商的商品品质、价格、交期、配合度等进行考核，评定合格供应商，形成《合格供应商名录》，管理维护公司与合格供应商的友好合作关系;
4.做好物料到货异常信息统计并及时处理到料异常情况;
5.协助财务做好对账工作;
6.负责新产品原材料供应商的'开发、评审及考核管理
7.负责进行公司原材料的采购成本控制。
工作人员岗位职责是什么篇19
1、在院长、分管副院长领导下，负责医院的根本医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗效劳工作的实施。
2、负责制定医院根本医疗保险和新型农村合作医疗工作的年度工作方案，管理方法，经医院领导批准后执行。
3、负责催促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行根本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询，搞好医保的管理。
4、贯彻一切以病人为中心的效劳宗旨，宣传各类根本医疗保险制度的政策与法规。
5、负责同定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好根本医疗保险的管理及协调工作。
6、负责做好不同医疗保险定点效劳单位的费用结算工作，农合现金兑付工作等。发现问题及时报告，作出相应处理。
7、负责做好上级医保部门以及定点医疗效劳单位管理人员的`检查接待工作。
8、负责了解和收集在执行根本医疗保险工作中出现的问题，及时向有关领导汇报，落实领导意见，并提出建议，不断改良医保的管理。
9、负责本科室的政治学习，制定工作制度，检查、催促科室人员落实岗位职责。医管办工作人员职责
1、在医保办负责人的领导下，负责医院的根本医疗保险工作和定点医疗效劳工作的实施。
2、宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策，做好咨询解释工作及与各类各级医保部门沟通联系工作。
3、负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行根本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。
4、负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，根本医疗保险制度“三合理〞的原那么管理。
5、负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，按照做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。
7、严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。
8、负责做好上级各医保部门及定点医疗效劳单位管理人员的检查接待工作。落实院领导交办的其他工作任务。
工作人员岗位职责是什么篇20
1、学工处工作人员的主要任务是协助学工处主任搞好全校学生的思想教育工作与管理工作。
2、指导、检查、督促学生执行《中学生守则》与《中学生日常行为规范》等规章制度，遵守各种校规校纪，促进良好校风的形成。
3、紧密配合班主任、年级主任搞好德育工作，落实全校德育工作的计划。
4、培养和发现学生中的优秀个人和先进事迹，提供领导表彰。教育违纪的学生，对违纪严重者提出处理意见交领导审批。
5、协助主任处理学生中各种常规事务和偶发事件。
6、指导学生会工作和全校黑板报、校广播站等的宣传工作。
7、抓好卫生工作，负责全校卫生检查评比。
8、负责学生的奖惩事宜、个别学生档案的建立、助学金的审批、德育资料的收集整理工作。
9、协助学工处主任做好“新三好学生”、“优秀学生干部”、“先进集体”的'评定与送档评比工作，优秀班主任评选，学生评语的审阅工作。
10、参加学工处的处务工作会议和思想教育专题教育会。完成学工处主任布置的种种应急工作。