资质管理员岗位职责是什么

1、根据国家、省、市的.相关资质管理规定,制定各期的资质发展规划,完成资质新申请及维护的目标;

2、做好资质申请、变更、升级及维护等工作;

3、面向资质主管部门开展关系维护与拓展，同时与相关行业协会、行业专家等建立广泛联系，对公司资质申请进行支撑;

4、针对资质需求的人员(项目经理、高中初级工程师等)业绩及其它数据等维护及申报工作。

资质管理员岗位职责是什么篇2

1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。

2、协助招投标工作，配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的&39;招标工作，负责合格供方的考察。

3、负责精装修合同管理、材料验收、检验试验等工作。

4、根据施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成。

5、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。

资质管理员岗位职责是什么篇3

1、配合管理公司的业务资质;协助做好对资质申报的办理、升级和年审等工作内容及流程;

2、配合做好对公司资质的相关事务办理与工商有关的设立、变更、验资、增资、年检等工作;

3、随时关注行业动态及行业主管部门的项目申请及资质通知，确保公司资质齐全、有效，项目申报及时;

4、公司招投标业务相关资质执照类辅助工作;

5、报告管理和存档等工作;

6、领导安排的.其他工作;

7、安全保密管理工作。

资质管理员岗位职责是什么篇4

职责描述：

工作职责：

1、负责公司的资质申请资料的编制、报送等相关工作。

2、负责公司资质延期的资料编制、报送。

3、负责公司的建造师延续、变更、注册。

4、负责公司三类人员的报名考试、取证，继续教育。负责公司各相关证件的&39;年审工作。

5、熟悉三库一平台的操作。

岗位要求：

1、__，25-30岁左右，大专以上学历；

2、熟悉“三库一平台”管理，有从事建筑行业资质从业者经验优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

资质管理员岗位职责是什么篇5

1、负责公司资质申报、变更、及维护客户

2、及时了解政策的变化，做好应对措施，完成上面交办的各项工作任务

3、统计好证书使用及分配情况，以及到期证书的后续交接

4、公司相关注册证书的&39;扫描，建档，管理

4、每月给部门员工讲解最新政策和培训工作

资质管理员岗位职责是什么篇6

1.全面指导和监督营销系统的日常工作开展，为营销系统各项工作开展提供资源和指导;

2.专注市场与职能进行人才积累，能够准确理解职能使命，精准评估职能候选人，建立专项人才库;

3.与资深顾问协作，准确理解企业招聘需求，制定清晰的寻访策略，高效推荐匹配度80%以上的候选人，促成项目成功匹配，达成业绩目标;

4.管理与培育高端人才库，为候选人提供一定的市场与职业咨询，增强职能人脉网络;

为建筑行业企业提供人员招聘。

5.全方位指导营销系统人员日常工作，负责部门基础管理，推进部门梯队建设，做好新进人员的培训及帮扶带,完成领导交办的&39;临时任务。

资质管理员岗位职责是什么篇7

1、负责公司新开分店及旧店改造工程及其它建设工程的装修设计和技术方案的准备;

2、负责分店装修及其它建设工程造价管理及相关的预算工作;

3、负责按批准的方案和预算组织分店装修及总部其它建设工程的.组织与施工;

4、负责门店装修现场的日常管理，解决施工相关技术问题;

5、监控施工进度、施工质量和施工成本，合理采购所需材料

6、负责按预算工程验收，工程收方及结算。

资质管理员岗位职责是什么篇8

1、负责工商业务客户的咨询、解答并能够与政府部门进行有效沟通,办理业务;

2、能够为客户提供专业的工商咨询服务,工商注册办理;

3、与工商、税务、银行单位保持良好关系,办理业务;

4、业务政策的.上传下达

5、本部门人员和部门的管理,知识、心得、职能等培训;

资质管理员岗位职责是什么篇9

1.组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底;

2.贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关;

3.负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整并督促施工人员做好质量的记录、负责施工材料的`合理使用;

4.负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动;

5.负责对技术标准、操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化、制度化;

6.贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生;

7.能够应用工程信息化BIM软件

资质管理员岗位职责是什么篇10

职责：

1、制定和完善财务管理规章制度;

2、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

3、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4、熟悉并能充分利用专业知识，熟练运用财务软件系统，能有效协调与处理各部门关系;

5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的&39;关系。

任职资格：

1、25-32岁，财经专业本科以上学历，持有初级或中级会计师以上资格;

2、工作经验：3年以上全盘账务处理经验，2年以上财务管理工作经验;

3、熟悉金蝶软件、精通Excel函数和ERP系统，具备扎实的财税知识。

资质管理员岗位职责是什么篇11

1、负责精装项目全过程的管理：前期研发设计、施工图设计阶段图纸审核、施工质量检查、验收，确保工程全面达到要求;负责承接查验及集中整改期的整改工作;

2、负责与开发单位、施工单位日常的&39;沟通协调，保持良好的合作关系，及时解决项目设计、质量问题;

3、相关数据信息的收集整理和上报;

资质管理员岗位职责是什么篇12

资质管理员中发工程广东中发工程建设有限公司,中发工程,中发建设,中发任职要求:

1、大专及以上学历,2年及以上相关工作经验,有资料员证者优先考虑;

2、服从领导安排,身体健康,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

岗位职责:

1、负责申办企业证照及资质申请、延续、变更等;

2、公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理,包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等;

3、熟悉广东省住房和城乡建设厅三库一平台系统操作;

4、日常文书工作(申请、通知及报告等),传达公司行政人事文件;

5、编制公司对外投标文件;

6、合同编制及合同文件管理等。

资质管理员岗位职责是什么篇13

岗位职责:

1、对公司资质进行维护,有序合理安排各项资质文件的审查、申办、变更、年检等维护工作,负责公司资质升迁的材料及运行;

2、公司的人员证件办理,完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、熟悉建筑行业资质、证件办理的&39;相关流程;

2、中专及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;

3、具有一年以上相关职位的从业经验,有资质管理或申报工作经验者优先;

4、熟练使用各种办公软件;

5、要求有驾驶证,实际驾龄2年以上。

资质管理员岗位职责是什么篇14

1、确保团队日常行为规范，工作有章可循;

2、负责制定各项业务操作流程，确保各项工作流程清晰，工作有条不紊，进行工作分工和跟进执行，确定准确高效完成商品的配货、配送、退货等工作;

3、负责跟进各项制定和流程执行情况，及时给予指导和协助，确保各项工作保质保量完成;

5、负责各项工作的对接，确保各项工作跟进

6、负责新入职人员的带领培训，带领整个配送团队稳健发展。

资质管理员岗位职责是什么篇15

1、了解、收集全国、各省市行业法律法规、行业监管政策，并及时进行部门内部或企业内部贯宣。

2、落实办理企业资质证书、安全生产许可证书管理(含年检、变更、增项、升级及延期等)工作。

3、负责企业在岗、在册各类人员证件(含执业类、职称类、安全考核类、岗位类、技术工人类等证书)日常管理工作(含登记、建档、津贴、注册/转注册、培训考试、继续教育、年检、延期及注销等)。

4、负责广东省建筑业网络系统粤建通“三库一平台”企业、人员数据维护，确保数据准确，满足企业资质及经营需要。

5、负责定期及不定期检查内业管理台账信息录入更新情况，确保台账信息及时、准确、有效。

6、负责外聘人员沟通联系及相关协议签署工作。

7、协助部门副经理做好企业管理人员相关证照的申领、考试等计划，确保企业管理人员持证上岗，满足企业经营及建设主管部门审核要求。

8、检查、协助完善企业资信、企业人员、工程业绩台帐管理，指导、监督部门文书台帐更新、录入工作。

9、做好上级领导及公司领导交待的其他工作任务。