物资管理岗位工作职责

二、负责检查和验收入库各类物资材料，核对物资的入库凭证，清点入库物资，与送货人员办理交接手续;

三、对入库物资进行数量、质量和包装验收，经验收不合格的物资材料不得办理入库手续;

四、安排物资的存放地点，登记保管台账、卡和货位编号，做到手续齐全，收交准。物资存放实行“四号定位”(库号、架号、层号、货位号);

五、坚持定期盘点，月清、日盘确保帐、卡、物、资金四对口，清仓库中及时向主管部门反映催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状物资;

六、根据物资出库凭证(耗料单)发放，发放的物资坚持“三先”(先入库的先发、有效期短的先发、无包装的先发);“三发”(生产用料按计划发、工程用料按预期发、根据需要拆零散包发);“三不发”(手续不全不发、不到期限不发、按规定不变旧、不变包装不发)。

七、对出库物资进行复核，签发出库单，负责与财务核对账目。

八、做好回收废旧物资工作，认真分类，能修配，加工的报废的及时上报。

九、做到库房防潮、防冻、防火、防盗等安全管理工作。各类原始记录应妥善保管，不得丢失、自行销毁或涂改。

十、完成领导交办的其他工作任务。

物资管理岗位工作职责篇2

1.认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。

2.严格按照校产管理暂行办法的规定，设置并做好固定资产明细帐及分布帐和固定资产卡片，做到帐卡物相符。

3.对新购或调入的固定资产，由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的固定资产增加凭单，经有关人员签字后分别记入明细帐。

4.分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次帐目，保持帐帐相符。

5.分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资，并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查，核对数量，检查管理使用情况，并负责编制年度固定资产清查报表。

6.对在清查盘盈的固定资产应查明情况，补记入帐，对盘亏的固定资产应查找原因，分清责任。对正常损坏或使用到期的物资应按规定，经批准后填制“固定资产减损凭单”，方可报损或报废。

物资管理岗位工作职责篇3

1.对物资的搬运，当单件重量(毛重)不超过30公斤时，可以采取手提，当单件重量为30公斤时，可采用扛抬，当单件重量超过100公斤时，应用车辆搬运或机械作业;

2.确保人身安全，一般不采取使物资直接接触人身的操作方式，如背负，肩扛，手抱等;

3.对长型钢材，超过100公斤以上的，须用工具或机械作业，100公斤以下的可二人顺肩后抬，翻运钢轨时，不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;

4.桶装液体，单件超过35公斤的不要肩扛，须以绳索扛抬或手推车作业;

5.包装物资单件超过50公斤的，应有专人搭肩，并进行答应，扛者不答，搭者不松手;

6.危险品物资的作业，使用机械设备时，其荷载应降25%，使用人工作业时，应穿戴专用防护用具，作业场地、车辆等要有检查，清扫不留渣、残液，不得携带火种，不得敲打、撞击、滑滚，需轻拿轻放，防止产生火花，钢瓶盖不要对准面部，瓶盖必须拧紧;

7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作，库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放，保持整洁、通风和通道畅通，保证足够的防火通道宽度。

8.库房内严禁烟火和生火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具;

9.在油库、化工库等易燃易爆的场所，严禁吸烟，设有“严禁吸烟”的明显标志。

10.严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入，因工作关系入库房内，必须听从管理人员指挥。

11.定期做好检查，检查危险(点)源是否处于在控状态，消防设施是否安全有效。

12.认真执行库房门卫制度，非仓库人员未经同意，不得出入仓库，物资出库必须有出门证;

13.仓库人员下班前，应在库内外四周巡查一遍，并将仓库门窗关好，切断电源，大门加锁，钥匙存放妥当;并定期对库房进行安全巡查，做好巡查记录，发现隐患及时向有关部门或领导报告，并及时采取相应的整改措施，确保库房安全。

14.仓库工作人员应妥善保管好各类单据凭证，防止丢失;

15.仓库人员要严格遵守仓库有关保密规定，并接受保卫部门的检查与指导;

16.节日期间，门窗均须粘贴封条，上班前须经过检验后再启封;

17.每年雨季之前和雨季之中，对库存物资要进行事前检查和期中轮番检查，对库房屋顶、屋檐、落水管、以及内外排水是否畅通，是否有漏雨、漏水等现象，及时发现问题，及时采取措施加以处理。

18.消防设备应定期检查，保持消防水畅通，灭火器有效，消防器材应放在明显易取处，并保证人人会用，不得任意挪动或挪作他用。

19.仓库管理人员必须熟练掌握扑救初期火灾的知识以及正确使用灭火器材的方法。

20.仓库消防安全必须贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，仓库日常安全工作由仓库管理员、兼职安全员负责开展。仓库定期安全检查工作由安监部、物资管理部主管、兼职安全员负责开展。

21.露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。

22.物品入库前应当仔细检查，确定无火种等隐患后，方准入库。

23.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装物应当存放在安全地点、定期处理。

24.仓库的电气装置必须符合国家电气设计和安装的有关规定。

25.仓库的电气设备，必须由持相应资格证的电工进行安装、检查和维修保养。

26.仓库应当设置醒目的防火标志和禁烟标志，库房内严禁使用明火，库区以及周围50米内，严禁燃放烟花爆竹。

27.仓库的消防设施器材应当指定专人管理，负责检查、维修、保养、保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

物资管理岗位工作职责篇4

1.负责本部门、单位各类物资的采购需求与申购。

2.负责本部门、单位各类物资的收货、验收、入库、凭证的保管。

3.负责本部门、单位各类物资的合理存放、存货的保管与物资发放，保持仓库良好的库容库貌，分类存放、标识清晰、安全、整洁。

4.负责物资管理系统的相关出入库账务及时有效办理、保持账物卡一致。

5.负责仓库月盘点、季度盘点、年终盘点，参与各类检查和抽查工作。

6.办理各类物资的调拨、借用、报废手续、流程办理、资料保管。

7.负责医疗耗材封样的管理与维护。

8.确保物资申购的交期，跟进交期和催货。

9.保证有有效期物资的合理有效期，如化妆品类礼品、无菌医疗耗材等。

10.个人领用物资、科室或部门领用物资账务的建立、管理。

11.负责员工入职、离职时个人物资的发放、登记、交接、回收事务。

12.负责部门、单位、公司的日常报修及维修物资事务的处理。

13.负责部分对内行政事务和医疗部助理一起作为租摆现场清点事务的经办人，快递、租车、医疗垃圾、租摆、洗涤、饮用水事项的复核人。

14.协助和执行集团物资总部下发的通知和要求，参与集团物资总部组织的培训学习与检查、督导、考核。

15.提出可行性的合理化改善建议。

16.按照要求准时准确提报各类报表资料。

物资管理岗位工作职责篇5

1、协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划;

2、负责建立地面固定资产设备台账;

3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督;

4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判;

5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作;

6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账，完成固定资产定期盘点;

7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理;

8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。

物资管理岗位工作职责篇6

二、负责各种生产和非生产物资产品的采购工作;

三、按要求评估供应商的能力及合作关系，挑选合格的供应商;

四、负责与供应商的谈判，保证采购合同条款、有利、维护公司利益;

五、严格按照公司下达的采购计划及时、保质、保量完成工作任务;

六、熟悉采购业务知识，对物资性能、规格、质量、包装、价格、用途及生产单位和供应商渠道等要了解和掌握;

七、熟悉物资提货和发运知识，防止物资损坏和丢失，确保物资能安全到厂;

八、采购到厂的物资及时办理入库手续，尽快报清账目;

九、妥善保管好本岗位的所有文件及记录，通过原价格记录分析价格变化，每季度上报一份物资价格市场分析;

十、采购过程中不得损害公司利益，中饱私囊;

十一、完成领导交办的其他工作任务。

物资管理岗位工作职责篇7

二、了解爆破器材库管专业知识，掌握爆破器材库管有关规定和要求;

三、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录;

四、对无爆破安全作业证和领取手续不完备人员，不得发放爆破器材;

五、及时统计，报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材;

六、参加过期、失效、变形、爆破器材的销毁工作;

七、完成领导交办的其他任务;

物资管理岗位工作职责篇8

一、全面负责酒店的物资管理、物资采购的验收工作，严格执行物资管理制度，依据采购计划对酒店的物资进行验收和管理。

二、根据酒店的规定和要求，认真检验到货物资是否符合酒店要求的质量标准，按照采购计划单的内容和数量办理验收手续。

三、熟悉酒店物品、菜品的种类、名称、规格、价格，负责对酒店所需的物品价格进行寻价与监督，做到降低成本、减少损耗。

四、严格执行酒店物品、辅料等出库手续，及时登记明细账，做到账物相符、账表清楚。

五、建立健全物资管理台账，认真履行物品验收、入库、待修、报损等相关手续，做到账、物相符。

六、认真做好对废旧物资、库存物品报废处理工作

七、负责建立资产台账，及时做好资产的登记、核准、报损等工作。定期进行酒店资产的盘点，并及时报送财务部。

八、严格执行酒店的各项规章制度和工作纪律，不谋私利，恪守职责。

九、做好领导交办的其他工作。

物资管理岗位工作职责篇9

二、审核物资供应计划，协调物资采购、提货、供应工作;

三、预算并控制采购费用，规范采购程序和行为，制定采购制度;

四、收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据;

五、审核采购订单和调拨单;

六、负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督采购工作;

七、研究并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理;

八、完成领导交办的其他工作任务。

物资管理岗位工作职责篇10

1、坚持为教学服务，为师生职工服务的原则，建立健全物资保管制度。

2、负责验收购回物资，按发货单开列的品种、数量、规格、型号、价格、金额等内容，逐一清点核对，及时入库，进货必须进帐，帐物必须相符。

3、负责发出物资，随需随发，严格审核物资的用途和手续，并按凭证所列的品种、规格、型号、数量发给物资，记好帐目，未经领导批准，无权处理任何物资。

4、物资保管必须做到规范化，经常清点;发出和库存的帐目要以入库的.帐目相符。经常维护、防潮、防锈、防损，保持库内整洁。

5、购进有关物资，验收后要登记入册，发出有关物资需记载，领借人须签字方可领借。

6、根据学校教学、生活、生产、基建、维修等需要，及时提前提出物资购需计划。

7、要忠于职守、大公无私，模范遵守作息时间。

8、负责管理总务、汽修库房;机械汽修电子电工旅游实作室以及语音室和体育保管室的物资和固定资产的管理。

9、每期开学负责发放清洁用具和住读生的生活用品及办公用品等。

10、服从学校领导或总务主任临时安排的其他工作。

物资管理岗位工作职责篇11

1、日常资产管理，包括资产验收，贴签、调拨、报废及年度盘点等，资产巡检及维修跟进;

2、行政仓库日常管理，包括出入库管理及环境管理等，月度盘点并形成盘点报告;

3、依据现场业务要求协调搬运工搬运及摆放资产;

4、活动物资管理：各类活动物资接收、回库、盘点工作;

5、健身房管理：设备使用状态检查、维护;

6、负责对接行政资产、物料报修需求(行政各条线、业务部门)，联系跟进供应商维修情况，并做好维修记录;

7、公共区域日常消耗品(茶咖、文具)等按需采购，后续做好出入库管理。