软件开发的职责
职位描述
1.熟悉php开发，有移动设备接口开发经验,小程序开发经验优先
2.专科以上学历，计算机相关专业优先；工作经验2年以上；
3.精通MVC框架，熟悉面向对象编程，具有PHP缓存技术使用、静态化设计方面的经验者；
4.精通THINKPHP开发框架,熟悉JavaScript/ajax/jquery优先；
5.有数据库优化，大型互联网设计、开发经验者优先；
6.优秀的人际沟通、团队协作能力，能承受压力，有追求卓越的精神。
7.有移动设备接口开发经验优先；
任职要求：
1.参与公司互联网产品开发工作；
2.负责相关模块的&39;代码质量和进度控制。
软件开发的职责篇2
岗位职责
1、手机APP、手机站、微网站、微商城、微信订阅号/服务号等开发，会PC端网站和商城开发的更欢迎；
2、配合策划、设计和项目负责人完成相关开发工作；
3、完成领导交办的其他事情。
任职资格
1、需要大专及以上学历，有App开发经验或Android/iOS端的技术开发经验；
2、有很好的&39;解决问题的能力以及技术钻研精神；
3、主要精通在Android/iOS环境下手机端项目开发；
4、能开发手机App、手机站和微站以及微信订阅号/服务号的开发；
5、提供个人相关作品的，精通PC端网站和商城开发的优先录用；
6、有良好的团队协作精神、责任感和钻研精神，工作积极，为人踏实。
1.大专及以上学历，专业不限，无需经验
2.爱好游戏设计、软件设计开发、APP界面设计或对设计感兴趣想长期从事IT行业者优先
3.项目负责人带领实训，但要求勤奋好学，实训后可上岗
4.有挑战高薪的欲望，年薪10W+
5.服从上级安排，品行优良者优先录用
软件开发的职责篇3
1、领导和管理项目团队，参与项目整体开发；
2、负责项目的技术框架设计和技术方案确定，协调处理项目相关的技术难点问题；
3、负责设计、细化和实施项目开发计划，按时按质完成预定的目标；
4、成功带领项目组成员，完成相关软件的设计、开发、测试工作；
5、根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源保证项目的顺利推进；
6、随时把握项目中存在的风险，制定对策。
7、对初中级开发人员提供技术上的指导，有互联网、物联网或即时通信的项目管理经验。
软件开发的职责篇4
职责：
1、负责公司产品JAVA端的系统设计与研发;
2、负责公司软件系统的长期维护和优化;
3、研究项目技术细节，参与技术方案讨论，进行系统框架和核心模块的详细设计，编写相应的技术文档;
职位需求：
1、计算机及相关专业，大专或以上学历，两年以上JAVA开发经验;
2、熟悉掌握Struts2、Spring、Hibernate/MyBatis框架技术，熟悉TCP/IP通信协议;
3、了解SpringCloud、SpringBoot、CXF、RESTful微服务框架技术;
4、熟悉MySQL、Oracle等主流数据库的开发，能进行数据库设计;
5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、JOSN、XML等Web前端开发技术，熟悉jQuery、Ajax技术;
6、熟悉Maven/Gradle等项目构建管理工具，SVN/Git版本管理;
7、了解Linux/Unix系统基本命令操作;
8、责任心强，有良好的沟通能力、学习能力。
软件开发的职责篇5
岗位职责：
1、使用COCOS2D引擎，LUA，进行手游客户端功能开发；
2、根据项目策划需求，实现项目功能；
3、与策划、美术配合以完成工作目标；
4、与团队其他成员协作/沟通，解决技术难题。
任职要求：
1、扎实的C++语言基础和算法分析能力，熟悉lua，代码规范良好，有网狐程序开发经验者优先；
2、熟悉网络通信，熟悉tcp/ip协议，熟悉http协议；
3、有cocos2d—_使用经验（独自或参与开发过游戏）的优先考虑；
4、有ios和android上线产品开发经验优先；
5、热爱手机游戏开发，愿意全身心投入技术工作；
6、有自我激励和良好的团队协作能力，有独立完成工作的能力，能承担较大工作压力。
手机游戏软件开发岗位
软件开发的职责篇6
1、负责开发项目的系统分析、研发与组织实施
2、负责开发符合系统要求的软件内容
3、修改以有的系统方案，以维持优良的操作性能及正常的信息沟通程序的设计与开发；
5、提高生产的效率，保障系统的稳定性及可靠性
6、适应性维护工作
7、掌握生产流程，优化生产控制
8、提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用
9、跟踪IT技术进展，做好技术储备
10、推广完善公司系统，完成项目接口、开发工作
11、协助相关应用软件的安装调试工作
软件开发的职责篇7
职责描述：
1、负责公司产品线功能策划、产品设计及项目跟进；
2、负责产品市场调研、产品分析、客户定位和商机挖掘,提供市场推广建议和产品发展建议,根据市场和客户的动态变化进行市场思路调整和创新；
3、推动产品开发工作,进行部门内和跨部门的沟通,打通销售和研发体系的沟通渠道；
4、优化产品研发与市场营销的配合关系。
任职要求:
1、财务、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历,担任同等职务1年以上工作经历；
2、对产品流程善于在用户角度思考并能认知用户真实需求,制定产品方向；有财务类相关软件产品设计/项目管理经验优先；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强。
软件开发的职责篇8
1、协助公司运营平台的开发、技术改进与日常维护，完成分配的软件开发任务，并与项目组其他成员紧密合作;
2、配合测试人员对测试出的BUG进行追踪、分析、解决;
3、协助整个项目的管理、协调工作。
软件开发的职责篇9
职责：
1、熟悉国内的工业重点、企业分布和CAE应用状况；
2、通过各种方式进行新客户的开发；
3、制定所负责区域的销售计划,并负责计划实施；
4、深刻理解客户需求和公司产品、服务的特点；
5、维护客户的良好关系,开发新的客户需求。
要求:
1、理工科专业,本科或以上学历,硕士优先；
2、二年以上销售工作经验；有国防科研单位及研究所工作经验者优先；有大客户基础或国防科研单位客户基础者优先；
3、认真负责、坚忍不拔、性格开朗、较强的沟通、协调和人际交往能力,一定的演讲能力；
4、良好的英语阅读以及沟通能力,熟练使用办公软件；
5、有良好的团队合作精神,能够适应长期出差工作。
软件开发的职责篇10
1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8．在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
10．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13．加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15．参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16．加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
17．教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
18．定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20．做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21．教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。
软件开发的职责篇11
1、负责项目实施全过程管理;
2、负责项目团队建设和项目指导;
3、需求收集(客户和内部产品组)，功能定义，开发详细的功能设计说明书，组织协调开发、测试，用户培训等各方面涉及此功能的人员的工作。
4、编制项目开发计划;项目工作日常执行;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量;
5、有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的&39;质量问题和管理问题;
6、负责项目资料文档的编写、收集、整理、建档、保存。
7、负责项目中主要功能的代码实现
8、解决项目中的关键问题和技术难题
9、指导程序员进行编码工作
10、及时向上级主管汇报项目进展
软件开发的职责篇12
1、参与公司核心产品的开发;
2、根据产品需求、设计文档，负责完成符合各项规范的满足功能及性能要求的`程序代码;
3、配合产品和项目要求，编写可重复使用的组件或模块，提高团队开发效率;
4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量;
5、进行编制项目文档和质量记录的工作。
软件开发的职责篇13
职责描述：
1.制定项目实施管理计划，统筹规划项目资源和进度计划；
2.组织项目组人员需求调研，形成业务分析报告或需求说明书；
3.负责进行系统业务架构，并会同开发主管确定技术架构；
4.负责大数据系统开发概要设计与详细设计文档编写；
5.对所属成员进行业务讲解和培训，考核项目开发员工作情况；
6.对项目进度、范围、风险和质量进行控制，过程汇报、项目验收；
7.与公司其他部门及客户各领导及部门及时沟通，解决问题；
8.配合售前进行客户沟通、技术方案演示等；
9.按公司要求编写定期编写项目和个人工作汇报；
10.组织进行系统功能确认、用户培训、反馈完善、验收并按公司制度提交规范性文档和记录；
11.负责产品线的系统优化升级；
12.上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求：
1．全日制硕士（211/985）及以上学历，3年以上软件开发经验，一年以上软件开发项目管理经验；
2．能独立完成大数据应用软件系统架构设计；
3．熟悉政府行业大数据开发；
4.熟悉软件工程机软件开发管理，参与过大型软件项目开发和项目管理；
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相关大数据技术，并具备基于以上技术的大数据开发项目管理实施经验；
6.熟练掌握项目管理相关软件的使用；
7.熟练掌握软件工程的各个过程；
8.有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯，敢于接受挑战，善于思考、分析、解决问题。
软件开发的职责篇14
职位描述：
1、负责基于PHP的&39;公司网站及产品的开发与维护；
2、联合客户服务部与客户沟通，理解客户需求，及时帮助客户开发或解决问题。
职位要求：
1、大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业，两年以上相关工作经验，有大型网站开发经历；
2、精通PHP，mysql开发；
3、精通Javascript/Jquery，HTML,CSS等语言与开发；
4、熟悉并熟练使用Linux系统，熟悉服务器配置与维护的优先考虑；
5、熟悉使用源代码管理工具，有扎实的程序设计水平，良好的编码习惯；
6、善于沟通协调，有良好的团队协作精神，责任心强。
软件开发的职责篇15
职责描述：
1、负责编制完成项目的开发实施计划、需求分析、概要设计、验收报告
2、完成工作日志、周报、里程碑报告的编写
3、负责对所开发的软件产品进行维护与完善
4、负责项目软件产品文档的制作、保存，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范
5、负责对组员下达任务，组织进行开发、实施、验收、归档
6、负责协调项目组的资源配置
7、参与本部门有关既往完成工程及产品的技术支持、售后服务工作
8、负责调查项目组成员的培训需求并组织培训
9、负责对项目组成员及相关部门有工作关系的人员进行考核、技术、管理与文化等方面的沟通
任职要求：
1、计算机相关专业；
2、扎实的JAVA或C开发能力；
3、精通oracle、SQLServer等数据库，有一定的数据库能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服务器配置及硬件相关知识；
5、良好的沟通能力、逻辑思维能力、号召力和影响力，注重团队合作，勤奋好学，积极主动。
6、两年以上项目管理经验，精通项目管理知识和经验；
软件开发的职责篇16
职责描述：
1、负责与客户沟通对接项目开发与更改方案；
2、负责项目开发与更改跟进，主导协调项目开发与更改；
3、负责回复与解决客户产品应用中遇到的技术问题；
岗位要求：
1、电子专业类本科毕业；
2、5年以上工作经验，有电子电器类项目负责人或产品负责人工作经验；
3、有空气能热泵、空调产品开发工作相关经验优先；
软件开发的职责篇17
一、工作职责：
1、结合系统软硬件，编写linu_/Android/V_works硬件设备驱动程序（熟悉其中一种操作系统即可）；
2、熟悉MODBUS规约，使用QT编写相关显示软件。
岗位职责：
1、MES程序的设计与开发;
2、适应性维护工作；
3、提高生产的效率，保障系统的稳定性及可靠性；
4、掌握生产流程，优化生产控制；
5、跟踪IT技术进展，做好技术储备。
软件开发的职责篇18
工作内容：
管理、组建公司开发团队，参与公司相关政策的制定；拟定和执行本部门年度、月度目标、工做计划及总结；设计、开发、维护、管理软件产品。
一、直接职责
1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结；
2、负责本部门的成本控制工作及本部门员工的技校考评及监督、管理工作；
3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作；
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标
5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施中的技术决策和技术方案；
6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体发展；
7、指导、审核项目总体技术方案，对各个项目结果进行最终质量评估；
8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作
9、针对部门的发展规划，想公司提供部门员工培训要求，抓药部门员工的专业培训工作；
10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；
11、负责与其他部门之间的沟通与协作，蛮组和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；
12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流
13、配合市场部门开展工作，想市场部门提供必要的技术支持；
14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定；
15、明确文档编写种类和格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
16、制定本部门人员短期和长期的需求计划，并配合行政部人员的招聘。
二、管理职责
1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，剔除改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或总和分析资料；
2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，即使组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；
3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出
员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目设计方案，协助公司顺利接下项目；
4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持；
5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力；
6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展防线与主流技术合拍；
7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队；
三、工作权限
1、对本部门职责范围内的工作有知道、协调、监督管理的权利
2、下属人员的工作态度，工作岗位等考核权、指导权、分配权；
3、所属人员违纪、违规纠正权及事实处理权和处理申报权；
4、对本部门项目资金的使用额度内审核权；
5、对软件部人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议权；
四、管辖范围
软件部所工作及总经理授权范畴；
五、工作标准（或要求）
1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行驶公司给予的管理权利，软件部门统一对位出口为软件部经理；
2、有效、合理的部署全部门的工作安排；
3、及时掌握客户的需求，针对项目方案做出分析；
4、对软件的整体设计及调研进行审核及补救；
5、调动部门员工的工作热情，是部门形成良好风气；
6、处理部门突发事件，组织人员及时处理；
六、入职要求
1、计算机及其相关专业，大本以上学历；
2、4年以上软件开发经验和2年研发团队管理经验，有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例；
3、精通各类型数据库，并能熟练编写数据库存储过程，触发器，熟悉B/S、C/S有效模式的项目开发；
4、有制造业项目经验，如仓库管理WMS、车间管理MES、ERP等；
5、有优秀的文字功底和表达能力，能够撰写技术方案和售前技术方案文档；
6、有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案，制定技术规范书；
7、具有良好的心态，有正确的职业观；
8、耐心细致，有责任内心，工作勤奋，善于思考问题；
9、有时间观念，独立性强具有团队合作精神。
软件开发的职责篇19
1.负责开发项目的系统分析、研发与组织实施
2.负责开发符合系统要求的软件内容
3.修改以有的&39;系统方案，以维持优良的操作性能及正常的信息沟通
4.MES程序的设计与开发;
5.提高生产的效率，保障系统的稳定性及可靠性
6.适应性维护工作
7.掌握生产流程，优化生产控制
8.提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用
9.跟踪IT技术进展，做好技术储备
10.推广完善公司系统，完成项目接口、开发工作
11.协助相关应用软件的安装调试工作
软件开发的职责篇20
1、负责小型智能终端设备Linux嵌入式平台软件开发，图像与视频数据处理;
2、根据产品规划需求进行嵌入式软件程序的&39;设计;
3、配合后台服务器完成相关接口及协议的定义，对接代码的实现;
3、根据技术支持需求进行软件代码维护;
4、编写相关技术文档，并对有关人员进行培训。