招商管理员岗位职责
招商管理员岗位职责篇1
职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
2、协助招商经理负责公司的招商工作；
3、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
4、建立商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
5、负责监查客户的意见或信息的.记录及回访工作；
6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收缴。
任职要求：
1、大专或本科以上学历，具有2年以上商业地产、大型商场、购物中心、专业市场招商、营运工作经验；
2、熟知招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式，对招商谈判及后续维护工作有丰富经验和独到见解；
3、具有一定的市场分析能力和极强的语言表达能力及谈判沟通能力；
4、熟悉一般办公软件；
5、严格执行公司各项规章制度，服从管理；
6、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。
招商管理员岗位职责篇2
1、负责游戏线上运营的日常工作，如开合服，版本、活动等；
2、根据活动和版本节奏，进行用户调研，提供精准的用户画像；
3、密切监控项目组游戏相关数据，及时发现问题解决问题，保证游戏正常运营；
4、根据项目需求及时调整渠道的&39;接入，保证项目正常运转，收益最大化；
5、各项数据整理分析，做好项目成本优化控制，提高项目利润及利润率。
招商管理员岗位职责篇3
1、负责产品的评测，调优，测试，上线等各项运营工作。
2、负责游戏运营相关的日常工作，协调各方资源，确保游戏稳定运营。
3、监控并分析游戏数据，并基于数据表现，制定后续的&39;运营策略。
4、根据产品运营阶段，制定相关的活动规划，并跟进落地，保证活动效果。
招商管理员岗位职责篇4
1、运营计划的&39;落地执行，保证产品正常上线运营；
2、分析游戏数据，定位产品问题，对可能出现的问题进行预警，并提出优化解决方案，推动执行；
3、撰写运营活动，分析活动数据，推动新活动的开发和上线；
4、负责跟进游戏版本更新、跟进研发产品进度、确保版本按时上线；
5、市场竞品测试，提炼出对手产品的优缺点；
6、维护核心用户，制定核心用户运营方案、分析用户核心需求。
招商管理员岗位职责篇5
1、负责苹果商店后台游戏宣传内容编辑
2、与设计部、技术部跨部门沟通、协作，配合完成日常游戏APP提审业务工作
3、整理苹果手机商店的反馈数据资料、竞品分析，优化提审效果和工作流程
4、对不同品类的`游戏，尤其是RPG类型的游戏的玩法、特点有一定了解
招商管理员岗位职责篇6
职责：
1、参与市场调研，掌握市场动态，收集、分析相关业务资讯，拓展招商渠道；
2、开发和挖掘客户，维护客户关系，完成招商任务；
3、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商运营工作；
4、负责租赁数据的维护，租赁系统操作，及租赁相关报表制作。
任职要求：
1、形象气质佳，大专以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业；
2、从事招商或租赁工作一年以上工作经验，有公寓招租运营经验优先；
3、熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力及文字表达能力；
4、沟通及学习能力强，具有较强的.执行能力，责任心强、良好的职业道德及敬业精神。
招商管理员岗位职责篇7
1、负责公司项目的.招商推广工作；
2、做好客户接待登记、项目介绍工作；
3、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务；
4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；
5、收集市场信息，并及时反馈；
6、记录客户信息，建立信息档案；
招商管理员岗位职责篇8
1、根据招商计划，推动招商工作的开展。
2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。
3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。
4、负责办理租户（商户）进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。
5、做好招商的`后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。
6、负责租赁商户的整体管理与协调。
7、根据招商工作需求，达成广场招商及租金收益的预期目标。
8、负责协调租户（商户）与公司其他各部门的相关工作。
9、完成上级领导安排的其他事务。
招商管理员岗位职责篇9
1、负责游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析；
2、协助主管制定游戏开服计划，结合游戏特色，配合特殊阶段、节日，策划相应活动安排游戏活动；
3、参与游戏的体验和提出优化改进建议，执行并分析、改进；
4、定期分析游戏相关数据（ARPU值、次留、付费率）；
5、与各部门保持紧密沟通联系，协调跨部门合作；
6、解决游戏内日常问题。
招商管理员岗位职责篇10
职责：
1、根据上级安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行；
2、参与产业园区内商业项目规划、招商、企划、运营管理工作，能根据公司流程独立完成招商流程；
3、负责收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助制订招商计划和实施方案；
4、根据客户资料，进行整理及分类汇总，负责准备招商相关资料，协助制定招商手册及相关文件；
5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时向上级报告；
6、负责与招商相关活动的联系、策划和协调；
7、完成上级交待的其他任务。
岗位要求：
1、一年以上商铺等大型社区项目成功招商运营经验，有大租户成功招商经验；
2、熟悉整个地产项目规划、招商、企划、运营管理工作；
3、具有一定的沟通协调能力、客户谈判技巧、执行力强、有良好的团队合作精神；
4、能灵活处理招商过程中的&39;突发事件。
招商管理员岗位职责篇11
1、根据公司平台建设进度及营销战略，协助招商部经理制定招商计划；
2、开拓、发展新的优质商户进入公司的&39;电商平台；
3、与现有商户深层次交流沟通，良性互动；
4、分析市场动态，撰写分析报告；
5、提高公司品牌市场影响力和竞争力；
6、维护与商户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
招商管理员岗位职责篇12
职责：
1、贯彻落实集团各项运营管理制度，对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查，就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议；
2、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；
3、协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现，建立部门投诉档案，重大投诉及时上报；
4、参观行业展会及市场调研活动，储备和维护分店品牌资源库，确保负责区域完成年度招商目标；
5、关注所负责区域的品牌经营动态，就分店的招商调整工作提出合理化建议，协助上级完成合同期调整方案；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科（含）以上学历，优秀的应届毕业生或一年以上流通行业工作经验，有进口品牌、家具及建材行业招商管理经验者优先；
2、有良好的.团队意识，沟通表达及谈判能力较强。
招商管理员岗位职责篇13
1、负责上线游戏日常的运营工作，包括渠道对接需求与沟通，确定并安排游戏版本更新，进行版本内容测试，发布公告，处理临时突发问题等；
2、了解玩家的动态和最新的.需求，收集反馈并给出调优意见；
3、跟踪产品运营数据，并根据数据分析结果与活动策划协商调整后续运营计划，提高游戏的运营效果；
4、推进游戏产品的测试、运营、渠道工作，保障各项工作的顺利进行。
招商管理员岗位职责篇14
职责：
1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；组织招商活动，宣传和解释招商政策；以及相关合同的起草并执行；
2、负责商户引进、洽谈、签约工作及业态调整、优化工作；
3、协调公司的运营以及营销活动安排，对所负责的商家进行有效的管理；
4、根据公司要求，负责商户常态化沟通、租金收缴、达成部门下达的相关考核指标；
5、对商业的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保商业出租率和楼层租金收缴不断提升；
6、负责商户展位设计、装修方案的审核及装修过程的&39;监督，负责商户营业期间的日常管理，负责规范楼层环境卫生，绿化及共享空间、展位广告、pop广告管理等。
任职要求：
1、具有3年以上商业招商或运营管理工作经验；
2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客诉；
3、熟悉操作电脑，熟悉招商内容和流程，较强的沟通和语言表达能力；
4、良好的敬业精神，较强的谈判技巧。
招商管理员岗位职责篇15
1、在办公室，通过网络，在各大渠道进行各种游戏推广；
2、在网络上与客户和善沟通以及推广自家渠道游戏；
3、快速融入行业，了解行业规则，探索新的道路；
4、及时反馈和协助处理游戏异常状况，并向上级反映，服从上级安排。
招商管理员岗位职责篇16
职责：
1、对经销商资料进行管理，负责经销商的跟进回访工作（偶尔会有出差）
2、接待已签约客户，了解客户提出的问题并及时反馈。
3、客户维护，资料收集，建立客户数据库。
4、定期组织加盟商的培训，不断提高我们与加盟商之间的合作粘合度；
5、客户运营情况统计，运营数据收集，表格更新。
6、协助招商运营经理以及招商专员维护和处理加盟商关系，解决加盟商经营过程中的`问题，确保问题得到快速解决；
任职要求：
1、相关专业大学专科及以上学历，有相关工作经验者优先。
2、年龄20~30周岁
3、具备良好的语言表达和人际沟通能力，可独立进行业务交涉与协助谈判。
4、熟悉office办公软件操作。
5、性格开朗、沟通表达能力强，有良好的市场开拓能力；头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
6、有责任心，仔细细心，有良好的团队合作意识，客户服务意识。
招商管理员岗位职责篇17
1、由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息，通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。
2、负责与客户进行接洽，与客户进行招商谈判。
3、客户决定入驻后，签订相关协议，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。
4、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
5、全力做好售后服务工作，树立良好的.品牌形象，和客户建立良好的互动，完成招商部主管交待的其他任务。
招商管理员岗位职责篇18
1、根据公司招商目标，制定工作计划；
2、了解公司竞品，收集相关竞品资料，及时汇总反馈；
3、收集市场行情及行业动态为部门完成招商目标提供参考数据；
4、负责招商的前期谈判和合同的.签订；
5、建立客户信息资料库并及时更新；
6、完成上级交办的其他工作指令。
招商管理员岗位职责篇19
1、与合作方进行合作沟通，解决游戏联合运营协作问题。
2、负责手机游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析。
3、根据运营情况提出合理的改进建议，与研发部门沟通反馈并监测改进效果。
4、协助技术修复Bug，帮助玩家解决问题。
招商管理员岗位职责篇20
1、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；
2、记录客户档案、整理客户资料；
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
4、协助运营主管制定本区域的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
5、协助运营主管进行本区域人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理；
6、协助运营主管贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作的.正常运转；
7、协助运营主管组织辖区工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
8、协助运营主管组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
9、协助负责商场日常活动的制定、沟通、洽谈、推广及执行；
10、及时完成领导交付的其他工作事项。