最新范文网 > 申请书 > 申请劳动仲裁体会

申请劳动仲裁体会

时间: 新华 申请书

仲裁申请书

申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)

事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。

特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

此致

____仲裁委员会

申请人:(签名或盖章)

____年__月__日

附:一、申请书副本__份(按被申请人人数确定份数);

二、证据__份;

三、其他材料__份。

申请劳动仲裁体会篇2

近年来,随着大众法律意识的增加,在劳动关系中出现纠纷或不公平待遇时都会想到利用法律武器来维护自己的权益。所谓劳动仲裁申请书即是某一方或双方就劳动争议问题提出的法律文件,同时作为日后相关机关立案和调查的主要依据和凭证。但怎么按照劳动仲裁申请书模板写出符合要求的法律文件一直是道难题。

首先,若申请人对申请书格式不了解,可以通过网络检索或向当地的劳动仲裁机关进行咨询。但在此值得说明的是按照劳动仲裁申请书模板要求书写时要将仲裁请求,以及能够论述事实关系的理由分开写。一些对于申请书格式不了解的人,往往将劳动关系中因某事实造成的厉害关系折现成金额在一栏里标出,这是不符合要求和规范的。

其次,注重劳动仲裁申请书的规范性,必须在阐述理由中将劳动纠纷和争议违反的规定进行表述,即某一事实违反了《劳动法》或《劳动合同》第几条规定,这样能够显示出申请人书写的专业性。

最后,提倡申请书的规范性和专业性,也体现在整个劳动仲裁申请书书面格式上。申请人对各项事实清楚情况下,以劳动仲裁申请书模板规范填写,能够帮助其有效而迅速的办理此案。在提交当地劳动仲裁委员会时,应该将此申请书副本留存壹份,至于相关细节性问题可以咨询当地仲裁机构。

申请劳动仲裁体会篇3

近期,有不少读者给我们来信,询问劳动仲裁申请书的书写格式。本期,我们就请浙江劳动律师事务所的方华律师为大家讲解劳动争议仲裁申请书书写格式。

劳动争议仲裁申请书一般由申请人(本人)、委托代理人(代理律师)、被申请人(被告)、申请请求、事实和理由,以及落款签名、日期组成。

在A4纸正中央大标题为“劳动争议仲裁申请书”。

正文第一部分由申请人姓名、性别、民族、出生年月和住址组成。第二部分由委托代理人+姓名+职务+联系方式+代理人律师事务所地点组成。

第三部分为申请请求。列出本次仲裁的缘由。比如,“申请请求:1.裁决确认双方解除劳动关系,并由被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金16800元。2.裁决支付伤残就业补助金13600元。”

第四部分为事实和理由。把事情的原委以及经过和争议点都写明。包括自己于哪年哪月进入某公司,担任何职,于何时因为何事出现争议。比如:“申请人__,__年×月进入被申请人单位__公司工作……__年×月×日下午,申请人在某处因为什么受伤。在病假期间,单位无任何理由地停发了工资。申请人要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,及应由单位支付的工伤待遇款。”

最后,在申请书正文左下方写上“此致杭州市__区劳动争议仲裁委员会”。换行,右下角署上申请人姓名和日期。

申请劳动仲裁体会篇4

申请人:____________,男,________年____月____日生,汉族,住广东省____________

住址:______________

被申请人:____________有限公司,

地址:____________

法定代表人:____________电话:____________

请求事项:

1、被申请人支付申请人工资81400元;

2、一次性伤残补助金17600元;

3、一次性伤残就业补助金17600元;

4、一次性工伤医疗补助金4400元

5、护理费10000元;

6、住院伙食费2400元;

7、返还押金5000元

以上合计人民币1384000元。

事实和理由:

________年____月____日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元/月。________年____月____日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于________年____月____日认定为工伤,________年____月____日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

第一次医疗终结时间至________年____月____日止,第二次医疗期从________年____月____日起至________年____月____日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从________年____月直至现在________年____月____日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资81400元(________年____月至________年____月____日)。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:

1、一次性伤残补助金17600元(2200元/月×8个月);

2、一次性伤残就业补助金17600元(2200元/月×8个月);

3、一次性工伤医疗补助金4400元(2200元/月×2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费10000元(1000元/月×10个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元(80天×30元/天),被申请人还应该返还押金5000元;合计人民币1384000元。

现具申请,请求你委依法仲裁。

申请人:

________年____月____日

申请劳动仲裁体会篇5

申请人:;性别:;年龄:;民族:;住址:;电话:;邮编:;

被申请人:单位名称;法定住所:;邮编:;法定代表人:;联系电话:;

请求事项:

1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资____元;

2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资__元;

3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(____年__月至____年__月);

4.裁决被申请人为申请人补办____年__月各类养老保险;

5.裁决被申请人赔偿从____年__月至____年6月的休息天加班工资天(/__)=;

事实与理由

申请人于____年__月__日正式进入被申请人__公司上班,担任一职。并签订了为期三年的.劳动合同。由于______公司内控制度薄弱,给申请人的后续工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。

因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。____年__月__号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在____年__月__日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签字,于____年__月__日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于____年__月____日至____日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。

基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

市______区劳动局劳动仲裁委员会

申请人:__________

_______年______月______日

申请劳动仲裁体会篇6

1.仲裁申请书应当载明下列事项:

(1)劳动者的姓名、性别、年龄(出生年月)、职业、工作单位(现无工作单位的不填)、住址、通讯地址、联系电话;

(2)用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话、单位性质(非必填)、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(3)仲裁请求(一项或多项,应当明确具体。涉及费用的,应写明计算标准或具体数额以及起算和结算时间);

(4)所根据的事实、理由(应实事求是,简明扼要,针对争议的焦点);

(5)证据(注明书面证据的名称、视听证据的简要说明)和证据来源、证人姓名和住所;

(6)申请人签名,落款日期(落款时间与递交时间不一致的,申请人或其代理人还应在申请书上注明递交的时间)。

2.申请书用语要准确,字迹要清楚,页面要整洁,不得拼贴、粘贴、补挖、涂抹。

3.申请书应递交一式两份(仲裁活动中有“第三人”的,一式三份),必须用蓝黑钢笔或签字笔书写,或者用打印机打印。

4.劳动人事争议仲裁委员会提供的空白申请书格式文本,只有头尾两页(A4纸)。如申请人要写的“事实及理由”内容较多,头尾两页不足书写的,可自行增加中间页,但中间页的纸张尺寸应与头尾页一致。申请人也可以按照申请书的书写要求,用A4纸自行打印申请书,但“签名”栏需由申请人本人签名或按捺指印。

5.申请人本人无法书写申请书的,可以委托他人代书或打印,但申请人本人应在“签名”栏签名;无法签名的,蘸红色印油按捺指印。

6.申请人提出仲裁申请的,应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交身份证复印件或营业执照复印件。

7.申请人委托代理人参加仲裁活动的,应向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人和代理人签名或盖章的委托书,委托书应载明委托事项或权限。代理人是律师(法律工作者)的,还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交律师事务所(法律服务所)的证明材料;代理人是其他自然人的,还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交代理人的身份证复印件。

8.申请人是无行为能力人或限制行为能力人的,由其法定代理人(监护人)代为行使申请权利。

劳动争议仲裁申请书格式

申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)

事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

此致

____仲裁委员会

申请人:(签名或盖章)

____年__月__日

申请劳动仲裁体会篇7

1、申请人:______,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室,电话:1380______被申请人:乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市·________39号,电话:0991-36____0。法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司

2、请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。

3、事实与理由:

申请人于20__年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委

63169