面试官主动询问到岗时间意思是面试通过了吗

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面试官主动询问到岗时间意思是面试通过了吗?

面试成功的关键是主动询问到岗时间，这显示了你对工作的积极态度和对公司的了解。同时，主动询问到岗时间也意味着你能够及时了解面试的进度，以便做好相应的准备。

面试官在努力对你推销公司或这个职位

面试官在努力对你推销公司或这个职位。 HR会花额外时间谈论这个职位及公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

面试如何自我介绍呢?

千万不要背诵简历，通过自我介绍引导面试问题的方向，自我介绍时请对履历中的亮点点到为止，引诱HR在后面的问题中挖掘出你的亮点。注意把握时间。准备好自我介绍后就需要自己练习一下。对着镜子自己多多练习，确保自己在面试过程中放松自然，表情到位。

走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。

介绍自己简历时可以从参加工作时讲起，不要拉得太远;经历中重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略;能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联系起来。

工作单位选有代表性的或者你认为重要的介绍，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象。

面试要展现自己的雄心壮志

很少有组织机构需要的只是一双安全的双手。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者，但是每个人都希望他的员工可以推动工作超出它的自然边界。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人，寻找对组织和他们自己有雄心的人，寻找能够说服我们可以达到两者协调一致的人。

面试时的想法怎么表现？

大多数候选人来的时候准备好的观点只不过是根据自己的猜测准备的。也就是说他们很仔细、顺从并没有冒险精神。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。因此要豁出来，不要猜测，自己思考!很少的老板会对能够读懂他们想法的人感兴趣。