中国合伙人项目管理角度观后感

《中国合伙人》影片的结局很圆满，却让人想到了现实生活的我们缺少他们这坚持不懈的态度，可能一个小小的打击，就让我们泄气了，《中国合伙人》这部电影是近期以来最火热的一个话题。你是否在找正准备撰写“中国合伙人项目管理角度观后感”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

中国合伙人项目管理角度观后感1

每一个成功人士的创业史都是一部史诗。

他们，一个是自视甚高，锋芒毕露的海归后代;一个是醉心诗词，风流倜傥的浪漫骑士;一个是不修边幅，默默无闻的一大土鳖，正是这样各走极端，格格不入的三个人，在偶然之中建立友谊，并创下一段神话。

《中国合伙人》开篇沉闷无趣，孟晓骏和王阳不愿浪费青春听那没出过国的老师纸上谈兵打算弃课而去时，一群颇有“一日为师，终生为父”思想的同学蜂拥而至为老师讨公道。两人夺门而逃，奇怪未有同学追赶而来，才发现是成东青用血肉之躯挡在了里面。这个桥段的出现开始令影片别开生面。

永远不要轻视你身边那个傻里傻气的小土帽，或许有一天他所迸发出来的是你前所未见的正能量。

确实，唯有成东青敢在大是大非前冲上最前线，大义凌然，力挽狂澜。

他天生就是领导者，他身上蕴藏了与生俱来的风范。

一个成功的商人必须要会气势磅礴的演讲，演讲可以阐述个人思想，气势可以带动听众产生共鸣。

成东青就有这样的本事，也是他最大的人格魅力。

马云的卸任演讲感动千千万万人，颇具震撼力，就是同一个道理。

80年代，一大帮子人挤破脑袋签证去美国，面对虎视眈眈的面试官被拒是常态，当然也有带着梦想成功奔赴异乡的。

孟晓骏是三人中成功出国的代表，他带着一腔热血，在朋友面前做足凌然的架势，坚定的说我不会再回来了。背转身去却泪流满面，颇有壮士一去兮不复返的悲壮气势。

然而堂堂北大高材生在异国并无用武之地，连实验室喂小白鼠的工作也因为专业不对口败给同为中国人的生物系同学。对方在门口遇上神色黯然的孟晓骏，他并没有因为自己获得了这份工作而沾沾自喜，更多的是无可奈何。可见当时的中国年轻人在美国面对的都是同等的际遇。

孟晓骏何许人也，是会在书本里夹带写着“总有一天你会让我嫉妒的”话语作为自勉的清高人士。他给不了生物系同学一个笑脸，因为那一刻他看清了赤裸裸的现实，并对自己的境遇无比痛心。

真正让孟晓骏的信心土崩瓦解的不是之后自己去做了连小费都收不到的侍应生，而是无意中发现从小苦练钢琴，十指不沾洋葱水的妻子在洗衣店做苦工。孟晓骏不得不狼狈归国。

三人行，必有一人笼络人心。王阳始终在充当这个角色。后来原本视孟晓骏为偶像的成东青会跟他说“NO”了，从此两人之间的火花一触即发。与世无争的王阳游走在两人间，每有争论，每作说客。

王阳其实才是最让人羡慕的，他有过叛逆的青春，泡过热辣的洋妞，潇洒不羁，看破不说破。最终悟透爱情可以平平淡淡，一如生活，吃过一个其貌不扬的女人亲手做的饭，之后娶了这个其貌不扬的女人。

这是一部讲述男人如何创业的励志电影，爱情只是其中一小部分。然后就是这样的一小部分，还是不得不让人注意到这样一种女生,你没开口她已经拒绝了你。

成东青无疑是爱苏梅的，然而自始至终很难看懂苏梅的爱情。她的冷艳傲骨犹如寒日里独自盛开的梅花，一如她的名字。她冷冰冰的气质让人琢磨不透，然而正是这样的冷漠使她身上凝聚了浑然天成的气场，像谜一样，更为诱人。

最后想说的是，中国人合伙最能体现中国人的本性，能共同吃苦，却不能一起享福，打下江山，却分道扬镳。然而当危难来临时，赶在最前的，还是当初这些肝胆相照的朋友。

王阳在婚礼上开玩笑似的说：“不要跟最好的朋友合伙开公司。”于情于理，各自体会。

中国合伙人项目管理角度观后感2

梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。掉在水里不会淹死，呆在水里才会，你只有拼命的向前游。——成东青

青春不仅是爱情，而是热血和奋斗，当一群有梦想的年轻人聚在一起时，世界上的一部分人将被他们改变。

影片《中国合伙人》是由着名导演陈可辛执导的以青春励志为主旋律的电影，内地三大小生黄晓明、邓超、佟大为等强强联手首次合作，影片讲述的是从上世纪80年代至今，在当时大环境下三个年青人从学生年代相遇、相识、相知，因为拥有同样的梦想而一起打拼，共同奋斗创办英语培训学校的励志故事。

以前我一直觉得自己是个与众不同的人，若干年后一定会特装地以一副身不由己的姿态行走在牛A和牛C间，然后特苦恼地告诉别人“自己想过普通人的生活”。即使现在偶尔和朋友互相揶揄下，事后也会满不在乎地告诉自己：牛逼的人生不需要解释，牛逼的人类自有同类。

年少顽劣时，爱幻想好追梦，一心想改变世界;成年打拼时，多无助和迷茫，思考该不该被世界改变。佟大为说，大多数人做的才是合理的。现在看来，有点道理。一个人飘在空中久了，难免接收的地气不足，看不到地面上的真实。把身上多余的气泄掉，落在地上的踏实感觉才是最棒的。

该片以90年代改革之初拼搏奋斗在一线的企业家俞敏洪等人艰苦创业的故事为蓝本，展现了那个时代许多年轻人追求梦想挥洒青春激扬励志的血泪史。青年人为了理想而奋斗是人类社会永不磨灭的主题，无论你有多少梦想，有多么高尚的梦想，还是这梦想“Too young，too naive”(太年轻，太幼稚)，都或多或少的沾染着社会的主流价值观。所以为了这些理想，有些人迷失了自我，

我的梦想如今又被遗落在哪?而我现在又能为之做些什么?昨晚我失眠了!想着想着心就痛了。我不能再这样过了!现在我清楚的知道自己该做些什么了。是的，我确定了!有时候被逼着去做某件事并不一定是坏事。趁着将逝的青春，冲动一把，勇敢一点，把前期功课做足，信心在握，不憧憬，不愿望，朝着目标一步一步的走!I can do it!I can do it!I can do it!

中国合伙人项目管理角度观后感3

青春与梦想，创业与奋斗，伤感与怀旧，爱情与友谊，喜怒哀乐，聚散离合，每一个元素你都能在陈可辛的《中国合伙人》中找到，每一个元素都有可能成为触动你感情之弦的拨片。无需拿它和《致青春》做比，青春岁月尽管波澜壮阔，却如昙花一现般湮没在终将成人化的价值观中;无需管它是否是中国版《社交网络》，我更看中的是它如何在中国讲述这样一个故事;更不用去关注它的故事原型是否来自现实，因为艺术本身就是来源于生活而高于生活。你只需要把你的心弦交给电影，让它带你去寻找可以触动它的那些对白和场景。

三个合伙人，一个土鳖、一个精英知识分子、一个浪漫骑士，三个各走极端的人在同一所大学碰撞出了非一般的友谊。

按理说，后面两种人是最有可能实现他们抱负的，但最后成功的掌舵者不是那个自信爆棚的精英海归孟晓骏，也不是那个外表俊朗泡到美国妞儿的浪漫诗人王阳，却恰恰是那个农村出身自卑懦弱的土鳖成冬青。

成冬青是一个出身农村，脑子还不灵光的一个“土鳖”形象，没有出众的外表，没有显赫的家庭背景，内心深处有隐隐的自卑感。虽然没见过世面，但是男人的审美却是与生俱来的。成冬青邂逅“女神”苏梅，开始了“李雷和韩梅梅”的爱情故事。成冬青的爱情故事用他自己的话说“她在出国前一晚，把我给睡了”。这段爱情铸成了成冬青心头的念念不忘，却不曾回响。苏梅嫁人了，嫁的却不是成冬青。

“失败并不可怕，可怕的是一开始就害怕失败。”成冬青当初在给他寥寥无几的学生讲这句话时，眼神里闪着一道从未有过的光。“不再是旧日熟悉的我有着旧日狂热的梦，也不是旧日熟悉的你有着依然的笑容，流水它带走光阴的故事改变了我们，就在那多愁善感的初次回忆的青春。”就像罗大佑歌声里唱的，当年挂在嘴边那个狂热的梦，多数人在时光的洪流中遗失了。但是那个“2b青年”成冬青却将梦想描述成坚持并让他感到幸福的东西。

如果皱纹最终会刻到你的额头上，那就别让它爬到你的心上。即便你没有经历过这一切，但依然会为这三个男人的梦想叫好。即便三个合伙人的英语发音实在是很“屌丝”，但依旧不会阻碍青春能量的迸发。即便有《致青春》在前，但看完《中国合伙人》后还是觉得这才叫真正的致青春。因为青春不是帅哥美女的专属，不是一代人的专属。青春，属于每个人。哪怕你是个二愣子，哪怕你是个纯屌丝，哪怕我就是不爱背单词。

中国合伙人项目管理角度观后感4

传记电影《中国合伙人》讲述了成冬青、孟晓俊、王阳、三人创办“新梦想”英语学校的故事，从一文不名的大学毕业生到身家过亿的教育企业家，影片展现了中国三十年来改革开放的巨变，从一间简陋到极点的英语补习班，发展成学员数十万的英语培训集团，这是一个中国梦实现的过程。

影片中的三位主人公分别由黄晓明饰成冬青、邓超饰孟晓俊，佟大为饰王阳。成冬青是三人创业的带头大哥，承担最多，但成冬青也是孟晓俊事业蓝图发展的最大阻力，两人就新梦想公司上市的问题争论了将近十年之久。成冬青是保守派，不想上市分权;孟晓俊是激进派，希望上市能够扩大公司规模。两人的角力几乎也把友谊给搭了进去。

单说邓超演绎的孟晓俊，当初三人同校时，孟晓俊品学兼优，他父亲和爷爷都曾远赴美国留学，他自然也很容易申请到出国留学，显然在20世纪80年代初，孟晓俊是作为天之骄子而存在的。他的朋友王阳顾着泡妞，成冬青忙着解决生活起居和恋爱问题，比起孟晓俊真是差的太远了。

影片中孟晓俊的人生转折就是出现在美国，他到美国并没有什么优势，在餐厅当服务员还是BUSBOY那个级别，就是餐厅里专门收盘子的，小费都没有资格拿。这段历史看起来尤为心酸，邓超表演时从眼神到动作都在流露出一种无奈的辛苦，但为了梦想，孟晓俊不得不坚持下去。这段戏之所以这么丰满，是因为导演陈可辛把自己的人生经历编入电影，孟晓俊这个人物有他的人生一部分。

《中国合伙人》没有把电影拍成温情励志向上的风格，影片中三个好友在企业发展上的意见分歧很大，甚至还要分道扬镳，这种处理手法比较难得，也显得更为真实。利益其实最容易暴露人的本性，所以生意场的有一句忠告就是：“不要和好友做生意。”可能几十年的朋友，一次生意就能闹得决裂，人的情感很容易被巨大的利益所左右。孟晓俊、成冬青、王阳经历几十年的风风雨雨，最终还能够联手打造新梦想公司，这样的友情也显得弥足珍贵。

邓超这次饰演的角色孟晓俊很有趣，因为这个人物的性格是有明显变化的，最初是意气风发的天之骄子，后来又变成有苦难言的留学生，再后来是发展受阻的企业高层，邓超通过富有层次的情绪和状态演绎出孟晓俊这个人物的变化，可以说，他把这个人物演活了。

中国合伙人项目管理角度观后感5

共同体的运作不可能一帆风顺，危机总会以这样或那样的形式出现，不可避免，所以让共同体存续最重要的不是预防危机，而是让共同体有良好的自我修复能力。因此，如何提升共同体的修复能力是我们必须要思考的。

传统的中国人讲城府，爱面子，不喜欢轻易讲出自己内心的真实想法，如果在合作前不将自己的真实想法完全披露出来，那么共同体就会产生异化现象，从而使共同体的走向偏离成员的人生梦想。成东青、孟晓骏、王阳在合作新梦想时就是如此，他们相互之间根本不知道参与新梦想的真实动机和目标，三人直到决定分道扬镳时才说出实情，尤其是孟晓骏在美国的遭遇。设想如果他们在新梦想成立之初，就将这些真心话全部说出来，并作为制订政策的依据，我想要么没有新梦想，要么不会有危机。

王阳在其婚礼中告诫大家“不要和朋友开公司”，其实很有道理。中国是个熟人社会，朋友更是熟人中的熟人。所以朋友间的合作总是偏重描述愿景，而忽视规则。其实规则像蓝图一样，是促使共同体成员都朝着推动共同体目标实现的方向进行选择的机制。所以，规则必须事前制订，而不是在危机发生时。如果危机来临再去制订规则，那么规则不管如何制订都将使至少一方的预期受挫，从而破坏了共同体存续的根基。

当然即便合作之初有了规则，也未必总是相安无事，如果规则缺乏预见性和没有规则后果同样。所以，应当由精英成员作为规则的设计者，因为只有他们才有这样的能力。另外，有了好的规则，还要设法提高改变规则的成本，朝令夕改同样等同于没有规则。

不过，没有契约精神，再好的规则都形同虚设。

《中国合伙人》有点像当年的《非诚勿扰》(电影)，故事虽然平凡，但涉及的问题深刻，因此能够引发大多数人思考，尽管一部电影不能给我们有效的方法，毕竟发现问题才是解决问题的前提，这也正是这部电影的伟大之处。